Die Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und Haupt- Jugend- und Auszubildendenvertretung (HJAV) werden alle zwei Jahre durchgeführt.

Was ist die JAV? 
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist ein Gremium aus Studierenden und Auszubildenden und eure Stimme an der Hochschule der Polizei (HdP). Die JAV ist zwar kein eigenständiges Organ, welches die Belange der Studierenden und Auszubildenden gegenüber der Leitung vertritt, aber sie bündelt die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden und trägt diese dann in den örtlichen Personalrat bei der HdP. 

Der Personalrat ist verpflichtet, eng mit der JAV zusammenzuarbeiten und diese bei ihrer Arbeit zur unterstützen und zu fördern. Ein Weisungs- oder Kontrollrecht steht dem Personalrat gegenüber der JAV nicht zu. Dies bedeutet, dass ihr in eurer Arbeitsgestaltung frei seid.

Wozu überhaupt JAV und Personalrat, regeln nicht die Gewerkschaften ohnehin das Wichtigste?
Die Gewerkschaften regeln wichtige Dinge, allerdings an anderer Stelle und auf andere Weise. Sie können den Personalrat und die JAV daher nicht ersetzen. Gewerkschaften können für bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen einstehen. Spitzengewerkschaften (Dachverbände) wie der deutsche beamtenbund und tarifunion (dbb) können über politische Lobbyarbeit und Stellungnahmen in Gesetzgebungsverfahren auf die Gesetzgebung zugunsten ihrer Mitglieder einwirken. Über ihre Vertrauensleute in den Dienststellen haben sie auch ein Ohr für die dortigen Probleme.

Aber: Die speziellen Arbeitsbedingungen auf Ebene Deiner Dienststelle können sie nicht regeln und sie werden auch nicht an Maßnahmen Deiner Dienststellenleitung beteiligt.
Das ist die ureigene Aufgabe Deines Personalrats, und genau hier kommt auch die JAV ins Spiel.

Für was JAV, es gibt doch einen Personalrat!?
Stimmt! Aber als Auszubildender bzw. Studierende an der HdP hast du einen besseren und schnelleren Kontakt zu den Studierenden als der eigentlich örtliche zuständige Personalrat. Du weißt selbst am Besten, wo die Probleme der Auszubildenden bzw. Studierenden liegen und an welchen Stellen es hapert. Mit der JAV hast du die Stimme im ÖPR der HdP, um so zur Verbesserung deiner Ausbildung oder deines Studiums beizutragen. 

Der Personalrat setzt sich für die Belange aller Beschäftigten ein. Deshalb sehen wir es kritisch, wenn Berufsvertretungen Tätigkeiten in Personalräten und Gewerkschaftsarbeit vermischen und so das Bild erzeugen, dass Gewerkschaften und Personalräte dasselbe wären.

Ok, aber warum wirbt die DPolG mit Ihren Mitgliedern für die JAV?
Grundsätzlich ist jeder berechtigt, sich ohne gewerkschaftliche Zugehörigkeit für die JAV aufstellen zu lassen. Doch für eine „freie Liste“ bedarf es Unterstützender. Das soll sicherstellen, dass nur ernsthafte Vorschläge zur Wahl stehen, die eine nennenswerte Zahl von Anhängern finden. Bei den Berufsvertretungen kann von einer ausreichenden Anhängerschaft unter den Wahlberechtigten ausgegangen werden. Sie müssen deshalb keine Unterstützungsunterschriften vorlegen.

Warum ist Mitbestimmung so wichtig?
Konkrete Arbeitsbedingungen werden sich nur dann verbessern, wenn sich jemand dafür einsetzt! Die verschiedenen Interessenvertretungen können viel bewirken, ob es sich um eine gerechte Verteilung von Chancen bei Fortbildung und Karriere handelt oder um Fragen zu Arbeitszeitgestaltung und Gesundheitsschutz oder um die Vertretung der Interessen der Kolleginnen und Kollegen bei Personalabbau sowie Umstrukturierungen.

Was kann die JAV bewirken?
Der Schwerpunkt liegt ganz klar im Bereich der Berufsbildung /Studium. Die JAV kann Maßnahmen beantragen z.B. hinsichtlich der Ausbildungspläne, Ausbildungsmethoden und -mittel, Ausstattung der Ausbildungsplätze. 

Weitere Themen sind u.a. Arbeitsschutz für die Auszubildenden, Maßnahmen im Bereich Arbeitszeit, Freizeit und Urlaub – eben alles, was den Jugendlichen und Auszubildenden/ Studierenden dient.

Die Dienststellenleitung, alle Mitglieder in JAV sowie der ÖPR sind zu einer „vertrauensvollen Zusammenarbeit zum Wohle der Dienststelle und ihrer Beschäftigten“ verpflichtet (§ 2 LPersVG). Es geht um sachliche und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit und gute Ideen. Dass hierbei die Meinungen auch unterschiedlich sein könnten, versteht sich. Aber meistens finden Dienststellenleitung und JAV/Personalrat einen Kompromiss, mit dem alle Seiten leben können. 

Warum sollte ich die Liste der DPolG wählen?
Lass' nicht die anderen entscheiden, wer in der JAV für Dich spricht. Entscheide selbst, wem Du vertraust und diesen Auftrag erteilen willst. Deine Stimme ist wichtig – sie ist
nicht eine unter vielen, sondern vielleicht die entscheidende Stimme für eine sachliche und sachverständige Vertretung Deiner Interessen!

• Objektivität, weil für uns die Sache und nicht deine Persönlichkeit oder Gewerkschaftszugehörigkeit ausschlaggebend ist!
• Engagement, weil wir uns für Dein Wohl interessieren und das Beste für Dich herausholen wollen!
• Miteinander, weil wir nur so mehr für unsere Polizei erreichen können!