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Landesleitung der DPolG Rheinland-Pfalz stellt Weichen für 60-Jahr-Feier und neue Positionen zur Polizeibesoldung
Die Landesleitung der DPolG Rheinland-Pfalz hat sich mit zentralen Zukunftsthemen der Polizei beschäftigt. Im Mittelpunkt standen die Vorbereitungen der 60-Jahr-Feier, neue Positionspapiere für die Landesregierung sowie Forderungen zur Besoldungsstruktur und zum Zulagenwesen der Polizei. Trotz hochsommerlicher Temperaturen wurden wichtige gewerkschaftspolitische Entscheidungen für die kommenden Monate getroffen.
Landesleitung trotzt der Hitzewelle
36 Grad, strahlender Sonnenschein und eine Landesleitungssitzung, die lange im Voraus geplant war. Als der Termin feststand, konnte niemand ahnen, dass Rheinland-Pfalz ausgerechnet in dieser Zeit von einer langanhaltenden Hitzewelle erfasst werden würde.
Kurzerhand wurde deshalb umdisponiert. Statt im Besprechungsraum der Landesgeschäftsstelle in Mainz, dessen Klimaanlage noch auf ihre Fertigstellung wartet, fand die Sitzung im schattigen Garten unserer stellvertretenden Landesvorsitzenden Katja Sorgen statt. Für die herzliche Gastfreundschaft möchten wir uns an dieser Stelle nochmals ausdrücklich bedanken.
Die ungewohnte Kulisse sorgte nicht nur für angenehme Temperaturen, sondern auch für gute Stimmung. Ein Planschbecken zur Abkühlung und ein Ringwurfspiel lockerten die Pausen auf und zeigten einmal mehr: Gute Zusammenarbeit lebt nicht von Konferenzräumen, sondern von einem engagierten Team.
Inhaltlich standen zahlreiche richtungsweisende Themen auf der Tagesordnung. Ein Schwerpunkt war die weitere Planung der Feierlichkeiten zum 60-jährigen Bestehen der DPolG Rheinland-Pfalz im November dieses Jahres. Das Jubiläum soll nicht nur Anlass sein, auf sechs Jahrzehnte gewerkschaftliches Engagement zurückzublicken, sondern auch den Blick nach vorne zu richten.
Intensiv diskutiert wurde außerdem über die Erarbeitung weiterer Positionspapiere für die neue Landesregierung. Im Mittelpunkt standen dabei insbesondere die Besoldungsstruktur sowie das Zulagenwesen der Polizei. Ziel bleibt es, konkrete und praxistaugliche Vorschläge zu entwickeln, die den Anforderungen des Polizeiberufs gerecht werden und die Attraktivität des Polizeidienstes nachhaltig stärken.
Daneben wurden aktuelle gewerkschaftspolitische Entwicklungen bewertet, bevorstehende Gespräche vorbereitet und die nächsten Veranstaltungen sowie Projekte der Landesleitung abgestimmt.
Am Ende des Tages stand fest: Auch außergewöhnliche Temperaturen können eine engagierte Landesleitung nicht ausbremsen. Mit etwas Improvisation, einem schattigen Platz und viel Motivation ließ sich produktives Arbeiten problemlos mit einer sommerlichen Atmosphäre verbinden.
